解密乐尚顶配师资：能教技术、懂市场、还会创业

行内人都知道：择校优先看师资。

课程可以更新、环境可以翻新，但优质的实战型师资，是任何学校都无法短时间复制的核心壁垒。

今天带大家深度揭秘，乐尚独一套的顶配师资体系。

一、硬性入职门槛，高于行业标准

乐尚所有在岗教师，全部满足三大硬性条件：
            1、从业年限 8 年以上，深耕美业细分领域；
            2、100% 专职在岗，无兼职、无挂 靠；
            3、80% 教师拥有自主创业实战经验。

除此之外，我们专属打造国际化师资团队，引进韩国留学背景专职讲师，把韩式前沿审美、国际流行造型，直接搬进乐尚课堂。

二、常态化师资进修，拒绝技术老化

美业审美日新月异，停滞不前就是退步。
我们拒绝老师一套技术教好几年。
每年固定组织教师分批前往日本、韩国、北京、上海、广州、深圳进修，学习最新妆容、美甲款式、摄影风格、运营模式，第一时间同步更新至课堂。

三、行业资深讲师长期在校授课，拉高教学天花板

自 2012 年至今，我们坚持十一年，每年投入专项资源邀请业内资深从业者到校开展教学。
先后合作：曹国栋、刘晶莹、韩子、单宝、阿 m、康康、seven 等业内大咖。

这一模式，早已成为行业标杆，被太原数十家美业培训机构争相效仿。
学员在校，能够近距离研习国内前沿实操技术，不用远赴外地，节省时间与成本。

四、闭环式教学，因材施教

再好的师资，没有完善的教学体系都是空谈。
乐尚实行「日复盘 + 周考核 + 月闭环」管理模式，老师一对一纠正学员实操问题，兼顾课堂氛围与学习成果。
秉持快乐教学理念，让零基础学员轻松入门，让进阶学员突破瓶颈。

优秀的老师，不止教你怎么做，更会告诉你为什么这么做、市场喜欢什么、客户需要什么。
来乐尚，跟随拥有丰富实操经验的行业资深从业者学习，学能赚钱的真技术。